Tuesday, March 3, 2009

增加收入途徑

一直以來,身為一位僱員,自己未必能控制事業發展,但為了穩定的收入,不少朋友仍然需要接受現實,留在工作位置。只要努力工作,就可賺取生活所需。

但是現在,自己不只未能控制事業發展,就連職位的穩定性也在控制範圍之外。近年來,美國大量工作職位流向低營運成本地區,英語系國家如印度和菲律賓在過程中的確得益不少。相反,美國僱員的工作職位變得愈來愈不穩定,今天可以開開心心返工放工,明天自己的工作可能已被千里之外的印度員工所取代。

相似的情況,中國內地的經濟發展,其中一個因素亦有賴香港大量輕工業的工作職位流入。以往,可能只影響到藍領階層,但現在已影響到各行各業的員工,香港很多公司已把文書工序外移到內地,從而降低成本。

增加收入途徑是分散工作不穩定風險的方法,很多朋友已開始醒覺,紛紛開拓新收入來源:

傳銷事業
從安利(Amway)公司多年前把傳銷的概念帶入香港,多年來很多各行各業的朋友或許都有接觸過不同的傳銷公司,有些更可能發展了一盤不錯的傳銷生意來。

互聯網事業
可能是傳播媒體的不斷介紹,身邊不時聽到有朋友投入網上拍賣的生意,有些更在業餘時間,全情投入,成功建立起每月十數萬營業額的生意。

假期事業
三兩知己或一對小情侶租用商場小型攤位,變成假日攤販,做其小生意,這也許是享受假期的好節目。

興趣事業
一些十分喜歡砌模型的朋友,把自己的完成品放在相熟的模型店寄賣。的而且確,只要是水準之作,便有買家喜歡買下來欣賞或作擺設。

坦白說,社會高度分工專門化,要建立正常工作以外的收入途徑,其實並非一件容易的事情。由於時間有限,充分認識和發揮自己的強項,比較容易建立新收入途徑。否則,學習新事物需要投入不少時間和精力,過程比較困難,最後可能只會放棄收場。

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