工作交接

一般而言，無論是工序外移或收購合併的原因，原有的工作都需要交接予在外地或在新公司的運作部門。

身為僱員，一定需要抱有合作態度，盡忠職守，盡力令工作交接順利完成，切忌以對抗性的態度進行，否則不要期望僱主有任何特別安排或支援，亦不可能在離職之後，收到一封正面的僱主推薦書。

無論前路如何，擁有一封對自己評價正面的前僱主推薦書必定比較有利。