工作職位轉移到中國內地

眼見同事的工作職位轉移到中國內地，怎樣提升自己，在職場繼續生存，再一次在腦海中出現的課題。

未來一年一定要好好思索......

面對改變

「人無千日好，花無百日紅。」 我們的確需要面對和適應香港不斷改變的就業情況遊戲規... ...

今年目標

今年目標 : 強健身體!
生日願望 : 身體健康!

Succession Plan

同事得到新的事業發展機會，當然為其高興，但未有準備Successor，安排交接上面對一定的挑戰。

其實心中時刻準備Succession Plan是有須要的。

牛一樣地工作?

身為打工仔，人人都想工作順利，得到上司信任，與同事相處融洽，發揮所長。

最近看到「老闆要的不是牛」，作因鴻福堂集團執行董事，司徒永富先生在書內無私地分享在職場上成功的心得。

書中以故事形式表達出不少實用有效的概念，應用在與同事相處，鼓勵下屬盡心盡力，如何得到上司信任等等各方面環節。

日日好似牛一樣地工作未必可以出人投地，這是一本很不錯的職場生存參考讀物。

<<香港華爾街的孩子>>

在不少推介下，最近看了這本書。

作者是在投資銀行工作的香港青年人，不但閱歷豐富，視野廣闊，本書描述作者自己的經歷，感受香港的競爭優勢已慢慢減退，處理伊斯蘭金融的挑戰，在投資銀行辦公室的所見所聞……等等。

書中的“背靠中國，再不是香港的專利，更不是理所當然，而是需要努力爭取的。”，絕對是提醒自己的金各句。

北京的體會

不知道何時在腦海內有這樣的想法……

“中國內地的硬件已經十分先進，但軟件服務方面還是很落後。”

可是最近到北京旅遊，看到的卻是完全不同的感覺! 由於世運關係，硬件的建設可說無械可擊，如:鳥巢和水立方。

而最重要的是自己所住的國際五星級酒店，以及所到訪的旅遊景點和零售商店，感受到的服務其實真的和香港沒有太大分別。但很明顯，所需人力成本確比香港低不少。

中國內地的軟件服務已經追上來了，香港人，加油呀!